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..ich, der Penis, beantrage hermit eine
Gehaltserhöhung
aus folgenden Gründen:
- ich arbeite körperlich
- ich arbeite in großen Tiefen
- ich stürze mich, Kopf zuerst, in meine Arbeit
- ich habe an Wochenenden und Feiertagen nicht frei
- ich arbeite in einer feuchten Umgebung
- Überstunden werden nicht bezahlt
- ich arbeite an einem dunklen Arbeitsplatz, der kaum
belüftet wird
- ich arbeite bei hohen Temperaturen
- meine Arbeit setzt mich der Ansteckungsgefahr von
Krankheiten aus.
Lieber Penis,
Nach sorgfältigem Bearbeiten und Prüfen
Ihres
Antrages,
ist die Verwaltung zu dem Entschluss gekommen,
selbigen aus folgenden Gründen abzulehnen:
- sie arbeiten keine 8 Stunden
- sie schlafen nach kurzer Arbeitszeit ein
- sie folgen nicht immer den Anweisungen des
Managements
- sie arbeiten nicht immer dort, wo sie angewiesen
wurden,
sondern halten sich öfter in anderen Gegenden auf
- sie ergreifen nicht die Initiative, sondern
müssen unter
Druck gesetzt und freundlich behandelt werden, bevor
sie überhaupt anfangen zu arbeiten
- sie hinterlassen ihren Arbeitsplatz ziemlich
dreckig, wenn Sie ihn verlassen
- sie halten sich nicht immer an die
Sicherheitsanweisungen,
z.B. das Tragen von Schutzkleidung
- sie gehen lange vor 65 in Rente
- sie können keine Doppelschichten
übernehmen
- sie verlassen manchmal, den Ihnen zugewiesenen
Arbeitsplatz,
ohne mit der Arbeit fertig zu sein
- und als ob das noch nicht alles wäre,
haben wir Sie auch
noch ständig den Arbeitsplatz verlassen sehen,
mit zwei sehr verdächtig aussehenden
Säcken!!!
Das Management
Gehaltserhöhung
aus folgenden Gründen:
- ich arbeite körperlich
- ich arbeite in großen Tiefen
- ich stürze mich, Kopf zuerst, in meine Arbeit
- ich habe an Wochenenden und Feiertagen nicht frei
- ich arbeite in einer feuchten Umgebung
- Überstunden werden nicht bezahlt
- ich arbeite an einem dunklen Arbeitsplatz, der kaum
belüftet wird
- ich arbeite bei hohen Temperaturen
- meine Arbeit setzt mich der Ansteckungsgefahr von
Krankheiten aus.
Lieber Penis,
Nach sorgfältigem Bearbeiten und Prüfen
Ihres
Antrages,
ist die Verwaltung zu dem Entschluss gekommen,
selbigen aus folgenden Gründen abzulehnen:
- sie arbeiten keine 8 Stunden
- sie schlafen nach kurzer Arbeitszeit ein
- sie folgen nicht immer den Anweisungen des
Managements
- sie arbeiten nicht immer dort, wo sie angewiesen
wurden,
sondern halten sich öfter in anderen Gegenden auf
- sie ergreifen nicht die Initiative, sondern
müssen unter
Druck gesetzt und freundlich behandelt werden, bevor
sie überhaupt anfangen zu arbeiten
- sie hinterlassen ihren Arbeitsplatz ziemlich
dreckig, wenn Sie ihn verlassen
- sie halten sich nicht immer an die
Sicherheitsanweisungen,
z.B. das Tragen von Schutzkleidung
- sie gehen lange vor 65 in Rente
- sie können keine Doppelschichten
übernehmen
- sie verlassen manchmal, den Ihnen zugewiesenen
Arbeitsplatz,
ohne mit der Arbeit fertig zu sein
- und als ob das noch nicht alles wäre,
haben wir Sie auch
noch ständig den Arbeitsplatz verlassen sehen,
mit zwei sehr verdächtig aussehenden
Säcken!!!
Das Management