Ja, ich denke auch, dass es im Grunde um mehr Fairness zwischen den Berufsgruppen und Konfessionen bzw Religionen geht.
Meinst Du eine Variante der diversen Religionen? Ich würde sagen wie mit Urlaub über die Firma geregelt. Wer das nicht macht konsumiert halt die röm. kath. so wie sie sind. Mit Schulkindern wirds eh schwierig wenn man seine Feiertage anders konsumieren will. Auch da sollte es natürlich mEn für alle die selbe Anzahl an Feiertagen geben.
Krankenstand wird vom Arzt verordnet und nicht vom Arbeitnehmer genommen
Zweiteres nennt sich meist krankfeiern...
... ja, mit ein bisschen Willen sind flexible Lösungen möglich.Jein.Auf Deutsch: Sozialbetrug.
Mir ist durchaus bewusst, das ich mit meiner Firma diesbezüglich großes Glück habe. Die Arbeit muss termingerecht und verlässlich erledigt werden, v.A. weil Leben dran hängen. An welchen Tagen und wie ich die erledige, bzw. wie lange ich dafür brauche ist nebensächlich.
Ich arbeite aus gesundheitlichen Gründen derzeit Teilzeit - also ZA de facto kaum möglich.
Außerdem genehmigt mir meine (deutsche) Chefin keinen Zeitausgleich ...
Unter solchen Umständen funktioniert Kreativität nicht.
Unser Betriebsrat strebt daher eine BV an. Gleiche Möglichkeiten füralle.
Krankenstand wird vom Arzt verordnet und nicht vom Arbeitnehmer genommen
Ich würde sie auch weiterhin konsumieren wie bisher. Aber wenn die Kids irgendwann aus dem Haus sind und ihr eigenes Leben leben, kann ich mir gut vorstellen an Feiertagen zu Arbeiten (vor allem weil dann die anderen Gewerke nicht im Weg sind) und meine Tage und Kurzurlaube so zu legen, dass ich nicht auf irgendwelche Saisonen angewiesen bin.
Jein.
Arbeitnehmer haben auch das Recht, sich krank zu melden. Ohne Arzt.
Das ist aber noch kein Krankenstand.
Auf Deutsch: Sozialbetrug.
und wenn der kurzkrankenstand in wirklichkeit ein dreitägiger ist, aber eben durch das wochenende verlängert? nicht jeder eintätige krankenstand am freitag oder montag ist gleich ein betrug!Juristisch Hinterziehung von Sozialversucherungsbeiträgen durch Dienstgeber. Im Volksmund stehts auch für div. andere Methoden, die Sozialkassen zu bescheissen. Zb. die allseits beliebten Kurzkrankenstände ohne Arztbesuch, wie von dir andeutet.
das ist teilweise eh realität!
eintägige Krankenstand in Betrugsabsicht, aber wenn du mir erzählen willst, da wird nicht oft genug betrogen, gelogen, simuliert, dann lebst auf einem anderem Stern. .... Solche Aussagen sinds, die dem kapitalistischen Klassenfeind Wasser auf die Mühlen giesst.
da kann ich dir uneingeschränkt zustimmen. 
ich hatte zb schon zeiten in denen ich mehrere wochen hintereinander jeweils einen tag + wochenende gelegen bin, weil ich mir keinen anständigen krankenstand nehmen wollte. das könnte man durchaus als unnatürliche häufung ansehen und ohne spitzel von der gkk gleich als betrug!Natürlich ist nicht jeder
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