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Auch die Restposten, Sonderangebote und Kurzzulassungen werden heute meist so angeboten, dass irgendwo unter dem marktschreierisch publizierten Preis ganz klein geschrieben steht:
Beinhaltet Finanzierungsbonus von 1000.- €
Da ich grundsätzlich mein Auto weder auf Leasingbasis noch mittels Kredit kaufe, habe ich mir noch nie die Mühe gemacht, die Sache durchzurechnen. Viele Importeure machen diese Finanzierung ja über die eigene Bank und bei genauer Betrachtung wird der Kunde am Ende sowieso mehr zahlen.
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Dass die Österreicher auf einem hohen Niveau jammern.
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Den Eindruck bekomme ich auch schön langsam!Viele gar nicht
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Wo ist das? Da ist meine Erfahrung anders!
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Der KV der Elektro- und Elektronikindustrie benennt für qualifizierte Tätigkeiten einen Brutto - Lohn von € 2.033,56 bis 2.627,24 bei Vollzeit. Im Gewerbe (Installationsbetriebe) liegt der Mindestlohn sicher etwas tiefer. 1500.- Netto wäre also keine falsche Annahme für einen Jungspund.
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Danke für die Info! Es ging um 1200 Euro und nicht um 1500! Wollte dies nur klarstellen! Abgesehen davon kommt zu diesen Gehalt noch einiges dazu!
Ich kenne den Kv,muss meine Mitarbeiter nach diesen bezahlen!
A
Gast
(Gelöschter Account)
na eben..reicht doch auch nicht annähernd an 1200.- netto für 20 wochenstunden heran...oder...
C
Gast
(Gelöschter Account)
Könnten meine Worte sein..nur sollte man vielleicht ergänzen, dass vor allem alleinerziehende Mütter gezwungen sind ganztags arbeiten zu gehen, weil die Entlohnung meist nicht so ist, dass sie mit einem Teilzeitjob über die Runden kommen würden.
A
Gast
(Gelöschter Account)
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Einfache Tätigkeiten: € 1.715,96 (Einstiegsgehalt).......ich denke das ich einige kenne, die nach der lehrzeit und bundesheer im 2 - 3 gesellenjahr damit zufrieden geben müssen und wir reden hier von ungefähr 22 - 24 jährigen bei 1715.96 brutto kommen auch nicht mehr raus als 1200.- bis 1300.- vollzeit--dazu überstundenpauschale rest zeitausgleich.....nach lohnerhöhung zu fragen...na ja besser man schaut sich zuerst nach einer fixen arbeitsstelle um.....
B
Gast
(Gelöschter Account)
Deshalb, weil die Bezahlung teilweise wirklich mies ist, fände ich andere Aufstockungsbezüge beim Thema Mindestsicherung überlegenswert, denn die AE, die TZ arbeiten und dann trotzdem mit der Aufstockung nur grad so über die Runden kommen, geben ihre Kinder oft frühzeitig in Fremdbetreuung um über die Runden zu kommen, obwohl ihnen ein TZ Modell durchaus mehr liegen würde und vor allem den Kindern guttun würde. Die Anzahl der Kinder <1J in Fremdbetreuung steigt und das ist in meinen Augen keine positive Entwicklung. Ich will, dass Frauen arbeiten gehen, aber ich will auch, dass Muttersein keine Belastung ist und vor allem die Kombi (TZ+Betreuung der Kinder) MUSS aufgewertet werden.
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Keine Frage, aber ...................
Mir ging es in erster Linie um verheiratete (oder in einer ehe-ähnlichen Gemeinschaft lebende) Frauen, die gemeinsam mit dem Partner zu dem Entschluss kommen, dass sie sich zumindest während der ersten 5 Lebensjahre des Kindes dem Kind widmen. Dass das für die Entwicklung des Kindes wesentlich besser ist, als die Abschiebung in eine "Kinderaufbewahrungsanstalt", das ist fix. Natürlich ist ein halbtägiger Kindergarten ab dem dritten Lebensjahr sinnvoll, damit die Kinder an eine Gemeinschaft gewöhnt werden. Aber die Verantwortung für die Erziehung der Kinder sehe ich bei den Eltern. Daran ändert es überhaupt nichts, wenn die gute, alte Kindergartentante jetzt durch akademische Kindergartenpädagoginnen ersetzt wird.
Aber eben dieser freie Entschluss, der von Frauen gewählt wird, weil sie die Beziehung zu ihren Kindern auch vertiefen wollen, der wird von den staatlichen Stellen und der Frauenpolitik mit scheelen Auge gesehen und auch bestraft.
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Du musst schon den KV lesen! Es ist Irrelevant wie alt der Arbeitnehmer ist,es gibt ein Gehaltsschema nach Lohngruppen, ein Geselle macht keine einfachen Tätigkeiten!
Verstehe nicht warum immer Dinge in den Raum gestellt werden die nachlesbar sind! Falls du wem kennst der nicht nach KV bezahlt wird, wäre es halt interessant zu wissen was im Dienstzettel steht! Kann dir nur sagen, das die meisten Firmen ( ich auch,sogar weit über Kv) korrekt auszahlen! Die Firmen die es nicht machen sollten mal gemeldet werden,das schadet der ganzen Branche!
Lohngruppe L3 für gelernte Fachkräfte übrigens!
M
Gast
(Gelöschter Account)
Freut mich, dass es dir gut geht. 1200 € netto im Monat bei 20 h/Woche ist aber ein schon ziemlich gut bezahlter Job.
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Für 20 Stunden verdienst du gar nicht so wenig. Ich bekomme 1.520,- arbeite 40h und bekomme schon 300 über dem KV bezahlt. Ich konnte mir bisher nicht mal alleine wohnen leisten. Und da bin ich noch lang nicht alleine. Sehe ja jeden Tag genug Gehälter.
Ich finde jedoch auch das es Müttern ermöglicht werden soll ihre Kinder selbst zu betreuen.
B
Gast
(Gelöschter Account)
Ändert ja nichts daran, dass man einen finanziellen Bruch hat, wenn man sein Kind bis 3j. selbst betreuen möchte - wurscht, ob man die 1200€ aus einer TZ oder VZ Beschäftigung hat.
Man wird als Mutter also schon gezwungen so schnell als möglich in den Job wiedereinzusteigen, überhaupt, wenn man alleine ist.
Bei meinem ersten Kind ging das ganze Ersparte während der Karenz drauf.
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Bei der Zeugung ist Frau nicht alleine. Und zumindest in meinen Augen hat der (Er)Zeuger bei der Regelung der finanziellen Seite eine gewisse Mitverantwortung. Zumindest früher war das so festgelegt......
B
Gast
(Gelöschter Account)
Bei der Zeugung ist Frau nicht alleine. Und zumindest in meinen Augen hat der (Er)Zeuger bei der Regelung der finanziellen Seite eine gewisse Mitverantwortung. Zumindest früher war das so festgelegt......
Ja eh.
Ein Paar, Karenzmodell bereits ausgewählt - langes Model 30+6. Trennung. Mann zieht aus, Wohnung bleibt der Frau und damit auch die Kosten, Frau merkt, dass es sich mit ~450€+FBH+Alimente net wiirklich gut ausgeht. Max. Aufstockung auf Mindestsicherungsniveau ist möglich, Arbeit wird gesucht und gleichzeitig auch eine Kinderbetreuungseinrichtung....die Frau ist zb im Handel tätig, braucht also jemanden für Randzeiten, am ehesten fündig im privaten Kinderbetreuungsbereich und genau dort werden oft nur mehr Vollzeit Verträge vergeben -> ~400€/mo.
M
Gast
(Gelöschter Account)
Was die finanziellen Pflichten des Vaters angeht, ist Österreich da eh ziemlich streng.
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Offenbar ist eine intakte Partnerschaft heutzutage eher die Ausnahme.