Freizeit und Diskussionthread der OÖler

Ich darf den aktuellen + 2 Jahre alten Urlaub haben. Hab schon öfter eine schriftlich Aufforderung zum Verbrauch bekommen. War dann schon mal 2 Monate zu Hause.
Heuer hab ich bis Ende August 10 Wochen konsumiert. Bleiben nur mehr 5 Wochen Alturlaub.
Also ich wäre für eine Regelung mit maximal 1 Woche Resturlaub

ich wäre für eine regelung dass ma den urlaub ned einfach bekommt sonder den sich auch verdienen sollte,..hahahaa
ich hatte mal vier monate zusammengespart um alles auf einmal zu konsumieren als ich ihn dann nahm bekam ich 3mon,.später die kündigung also im urlaub,..danach wollten sie mich wieder einstellen,..so sachen gibts auch,..:fies:
 
ich wäre für eine regelung dass ma den urlaub ned einfach bekommt sonder den sich auch verdienen sollte,..hahahaa
ich hatte mal vier monate zusammengespart um alles auf einmal zu konsumieren als ich ihn dann nahm bekam ich 3mon,.später die kündigung also im urlaub,..danach wollten sie mich wieder einstellen,..so sachen gibts auch,..:fies:
Da spart die Firma ja nichts:hmm:
Wäre mir aber recht, dann bekomm ich die Abfertigung und Firmenwechsel:up:
 
Da spart die Firma ja nichts:hmm:
Wäre mir aber recht, dann bekomm ich die Abfertigung und Firmenwechsel:up:
Kommt immer drauf an wie die Sichtweise der Firma ist. Meistens wollen sie die alten Dienstverträge weg haben. Die kosten zu viel im gegensatz zu einem neuen Dienstvertrag. Und wenns dann auch noch egal ist auf die Arbeits qualifizierung des jeweilingen langjährigen Mitarbeiter und noch Abfertigung alt ist dann ist das Schicksal besigelt für den jennigen. Ich hab Tag Täglich damit zu tun. Gott sei Dank hat mein Chef noch ein vernüftiges Denken. Aber wer weiß wie es wird wenn ein neuer kommt. In der heutigen Zeit dreht sich alles nur um Zahlen und Bilanzen. Leider
 
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