der 13. ist bei uns obligatorisch auch für Stundenlöhner und wird mit dem Stundenlohn jeden Monat automatisch mit berechnet. Feriengeld haben wir auch. Das wird jeweils Ende Saison uns ausgezahlt. Da gibts also auch noch was.
Das ist ja alles auch gut und recht, aber ein ganz grosser Batzen, das Trinkgeld, fällt halt jetzt trotzdem weg. An manchen Tagen haben wir mehr Trinkgeld als Lohn. Das wird natürlich auch nie versteuert
Auf der anderen Seite ist so ein Saisonjob sonst extrem schlecht bezahlt, man ist Wetterabhänig und weiss nie wie oft man im Monat arbeiten gehen kann, hat einen ordentlichen Arbeitsweg, einen löchrigen Arbeitsvertrag, ect... ohne das Trinkgeld ginge es halt auch nicht (oder ohne das würde ich den Job nicht machen).
Danke, wir werdens schon packen.
Sind schliesslich beides ehemalige Strassenkinder/jugendliche und wissen wie mit rohen Situationen umzugehen. Ich mache mir da um andere gerade mehr Sorgen.
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