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Das Pingpong geht also weiter.
Was bringt ein Mitarbeiter dem shareholder value wenn er meint in der Volkswirtschaft gelten keine betriebswirtschaftlichen Grundsätze und Schulden sind egal? Damit kann er zwar beim Mittagstisch die anderen belehren aber nicht die Firma fördern.
Mitarbeiter die viel kosten und wenig bringen kann sich keine gewinnorientierte Firma leisten . Sie kommen eher in einem Think Tank zur wissenschaftlichen Rechtfertigung einer bestimmten Weltanschauung unter.und zweitens können Leute wie du sich Mitarbeiter wie mich gar nicht leisten
Was bringt ein Mitarbeiter dem shareholder value wenn er meint in der Volkswirtschaft gelten keine betriebswirtschaftlichen Grundsätze und Schulden sind egal? Damit kann er zwar beim Mittagstisch die anderen belehren aber nicht die Firma fördern.
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