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Gast
(Gelöschter Account)
Weiters sollten Unternehmer in bestimmten Sparten welche kein Personal bekommen mal überlegen woran es liegen könnte zb
.
Das ist sicher auch ein Punkt. Nur frage ich mich auch, warum es doch in vielen Betrieben Mitarbeiter gibt, die 10, 20 und mehr Jahre bei einer Firma sind, und es trotzdem schwer ist, neues Personal zu bekommen. Sind die Arbeitsbedingungen in der Zwischenzeit wesentlich schlechter geworden? Harren die “Alten“ nur aus, weil sie sowieso keine andere Arbeit bekommen oder anspruchsloser sind bezüglich Bezahlung, Selbstverwirklichung punkto Arbeit?