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I
Gast
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die leute, die den tellerrand nicht überblicken können, stellen immer nur 2 dinge zur auswahl.
oder obs gewollt manipulativ ist ?
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die leute, die den tellerrand nicht überblicken können, stellen immer nur 2 dinge zur auswahl.
oder obs gewollt manipulativ ist ?
I
Gast
(Gelöschter Account)
andererseits gibts genug personaler die -nur wegen legitimer gehaltsdiskussion - die bewerber beim ams als arbeitsunwillig anschwärzen und so eine sperre anzetteln.
oder im dv dann gewisse ausverhandelte dinge dann zu gunsten der firma umformuliert stehen.. a la friss oder stirb..
I
Gast
(Gelöschter Account)
Wahnsinn, der Chef weiss nicht daß Frauen schwanger werden können, echt ?
bzw.. reden wir da jetzt über Hetze gegenüber einer Schwangeren ?
Redest genau von den Gesetzen, die von gewissen A-gebern so gern einseitig zu ihren Gunsten ausgelegt werden, mündlich natürlich.. weil schriftliche Beweise werdens ned hergeben, oder ?
C
Gast
(Gelöschter Account)
Es gibt halt überall schwarze Schafe. Nur ein gewisses Maß an Respekt und Verantwortungsbewusstsein sollte man von beiden Seiten erwarten und einfordern können. Aber teilweise ist es eher so, dass sowohl AG als auch AN richtiggehend verarscht werden.
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Und jetzt stell dir mal vor, all die ausgelagerten Arbeitsplätze der letzten 20 Jahre, angefangen bei der Textilindustrie über die Logistik bis hin zur IT, all die Leistungen die zugekauft werden, all das hätten wir an Arbeit in Österreich.
Wer sollte denn diese Arbeitsplätze besetzen, wo jetzt schon kaum qualifiziertes und/oder williges Personal zu finden ist?
Dazu kommt noch, dass ca 500.000 unselbständig Beschäftigte aus dem Ausland sind.
Und bevor jetzt einer kommt und meint "ja, die bösen Ausländer kommen und nehmen uns die Arbeit weg, weil sie billiger sind", sei dem gleich gesagt, dass das ein ausgemachter Schmarrn ist. Es ist einfach nur der Anreiz für einen Ostdeutschen oder Slowaken ein halbes Jahr in einem Tiroler Hotel zu arbeiten offensichtlich viel grösser als für einen Wiener. Was einfach nur daran liegt, dass der Wiener ohne Arbeit auch gut lebt.
Ausnahmen bestätigen vielleicht die Regel, wie zB über 50jährige, der wirklich arbeiten will und nichts findet, aber kellnern könnte der wohl genausogut wie der Ostdeutsche.
C
Gast
(Gelöschter Account)
Jetzt mal abgesehen von dem Fall einer Schwangeren, die Kündigungsschutz hat.
Aber dein Bashing bezüglich Arbeitgebern ist nicht immer angebracht. Denn wenn du eine Ahnung hättest, wie die Gesetzeslage und die Praxis teilweise ist, würdest du vielleicht auch mal mitbekommen, dass nicht immer der Arbeitgeber der Böse ist.
S
Gast
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Einige Jahrzehnte lang sozialistisch dominierte Gesetze wirken sich halt aus.
G
Gast
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Mal abgesehen davon, dass Schwangere einem besonderen Schutz unterliegen - mitten im Winter beide fristlos zu kündigen und auch aus der Wohnung rauszuwerfen ist einfach nur letztklassig und dass das Konsequenzen hatte finde ich gut.
C
Gast
(Gelöschter Account)
Einige Jahrzehnte lang sozialistisch dominierte Gesetze wirken sich halt aus.
es ist auch gut, dass es solche Gesetze und einen Arbeitnehmerschutz gibt! Nur wenn man auf der anderen Seite weiß, wie das alles ausgereizt wird, kann man nicht immer nur auf den AG hindreschen. Denn nicht nur der Arbeitgeber sondern auch der Arbeitnehmer hat bei Zustandekommen eines Dienstverhältnisses Pflichten.
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Nichts gegen die soziale Absicherung der Schwächeren, aber wenn mal jeder Leistungsanreiz fehlt, und im Gegenteil der Leistungswille schon fast verpönt ist (böse Unternehmer, böse erfolgreiche Menschen, böse Wohlhabende), dann läuft eben einiges schief. Wobei das grad in Wien meiner Meinung nach bewusst gesteuert wird. Ausreichend Menschen die nur vom Sozialsystem leben = ausreichend SPÖ Wähler = Machterhalt = ausreichend Möglichkeiten zur Förderung der eigenen Kreise....Einige Jahrzehnte lang sozialistisch dominierte Gesetze wirken sich halt aus.
S
Gast
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Besser kann man es gar nicht ausdrücken. Klassenkampf PUR. Danach kollektives Heulen, wenn das Pendel wieder in die Gegenrichtung schwingt.
G
Gast
(Gelöschter Account)
Personen die sich über die aktuell geplanten Kürzung von Sozialleistungen emotional erregen sind irgendwie beneidenswert.
Zumal absehbar ist, daß sich das Problem hierzulande in den nächsten 15 bis 25 Jahren von selbst löst.
Dieser Thread ist dann eine Erinnerung an "die gute alte Zeit" und enthält viele Antworten auf die Frage "Warum?".
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Wie, ein DN hat Pflichten gegenüber dem bösen Sklaventreiber und Ausbeuter, der auf Kosten der Arbeitnehmer reich wird? Wie kommst denn auf sowas ? Nur weil der so blöd ist und in AT ein Unternehmen gründet, dafür ungezählte Stunden arbeitet, den Vorschriften - und Behördenwahnsinn bei uns in Kauf nimmt, vielleicht noch jahre bis Jahrzehnte durchhält bis es endlich einigermassen läuft, das Risiko auf sich nimmt, sein Geld reinsteckt und / oder Kredite bedient, und dann irgendwann endlich gut davon leben kann, der soll auch noch Rechte haben ? Das geht aber gar nicht.
Ich habe immer wieder den Eindruck, dass es viel zu leicht ist Arbeit zu finden, wenn Maturanten oder Akademiker mit gerade mal 0 bis 2 Jahren Erfahrung daherkommen und beim Vorstellungsgespräch ist das einzige was sie interessiert ob es eh Gleitzeit gibt? Ist es ok wenn man später kommt? Früher geht ? Und im Herbst würde ich gerne mal einen Neuseelandtrip machen, 3 Monate Urlaub, da kann eh nix dabei sein, oder ?
Können wir das Gespräch auf englisch fortsetzen? Die Sprache ist wichtig bei uns, wir wollen uns einen Eindruck verschaffen. Ok, war nicht das Lieblingsfach in der Schule. Andere Sprachen? Nein ? Na viel Spass in Neuseeland.
Eingestellt werden dann durchwegs Slowaken, Ungarn, Tschechen und Rumänen die neben ihrer Muttersprache noch fliessend Deutsch und Englisch, manche dazu noch Italienisch oder Russisch beherrschen, eine lange Liste von Zusatzausbildungen und Nebenjobs während des Studiums vorweisen können, die noch begierig sind sich etwas zu erarbeiten.
Und - die verdienen keinen Cent weniger als die Österreicher!
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a guter witz is auch was wert............bist auf einem auge blind??? is es nicht eher so das firmen leute ohne berufserfahrung erst gar nicht nehmen.....am besten bist jung mit 20 jahren erfahrung im beruf und willst nix verdienen.......
ja eh an bettellohn..........früher wäre der g'studierte aufgestanden und hät dem unternehmer in sessel übern schädl gezogen bei den gehaltsangeboten wie man sie heute bekommt.
S
Gast
(Gelöschter Account)
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Blödsinn. Es gibt Unternehmen die bevorzugt Absolventen einstellen und die auch intern ausbilden. Beispiel? LKW Walter. Zahlt weit über dem Durchschnitt. Und es gibt noch viele andere.
Das mit dem Bettellohn ist ein ausgemachter Blödsinn, bei uns wird weit über Kollektiv bezahlt.
Klar, früher war alles besser. Das wussten schon die Römer.
Früher gab es auch noch nicht so viele Studierte, und die, die es gab konnten sich nicht von Mami und Papi bis 30 durch Leben und Studium tragen lassen.
Die hatten auch meist die damalige flexible Arbeitszeit - früher anfangen und später aufhören.
Wenn du dir dagegen die Ansprüche heutiger Absolventen ansiehst fragst dich wirklich ob die auf der Uni von 12 Semestern Studium nicht mindestens 8 in Arbeitnehmerrecht und Marxismus belegt haben.
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stimmt, aber nach einigen jahren hat er die wappler alle eingeholt.....
C
Gast
(Gelöschter Account)
hat das nicht auch was mit Angebot und Nachfrage zu tun und der Verlagerung des Ausbildungswertes? Sprich es ist in den vergangenen Jahren der Trend vermehrt Richtung Studium gegangen, daher gibt es auch mehr Bewerber mit einer höheren Ausbildung, was aber im Gegenzug diese vielleicht etwas abgewertet hat. Früher hat man teilweise für Stellen keine Matura, Studium benötigt.Und die freien Arbeitsplätze sind auch wahrscheinlich nicht mehr geworden.
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merkst du eigentlich wie du dich mit deinen antworten in die scheisse reitest...............sind dann alles die bösen schmarotzer die nix hackeln wollen.....
ahhhhh 1700.- brutto all in vertrag mit arbeiten auch am sonntag wennst einen master hast is a blödsinn...........ja der gehalt is a blödsinn.......
und ich kann dir noch zig so gehälter aufzählen....
mei tochter hat fast 1 jahr nach der prüfung job gesucht......marketing und medienmanagement.....also komm mit ned mit blödsinn.....wobei als frau hast es gleich nochmal schwerer das du genommen wirst........
sie hat jetzt einen job.........und es gibt nur noch 1 aus dem ganzen abschlussjahrgang die auch noch einen job gefunden hat...der rest....
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