- Registriert
- 14.12.2011
- Beiträge
- 26.619
- Reaktionen
- 158.579
- Punkte
- 1.903
- Checks
- 12
In manchen Firmen gibt es auch für die Arbeiter Vorrückungen, die sich an den Dienstjahren orientieren. Und da fängt der "Neue" halt ganz unten an.
Is mir schon klar, was du meinst,....hab mich vielleicht falsch ausgedrückt.
Ich meinte damit, dass es bei "Neuen Verträgen" nicht mehr das Gleiche gibt, wie's vor paar Jahren war! (Einsparungen)
Doch bleiben wir bei den Angestellten: Die Gehaltskurve muss sehr viel flacher werden, damit der Unterschied zwischen einem Jungen und einem alten Hasen nicht so drastisch ist. Aber das weiß man ohnehin schon lange .........
Du meinst hoffentlich nicht, dass ein "Alter" weniger verdient ....für einen Jungen ist's vielleicht ein Ansporn, "Gas zu geben"