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F
Gast
(Gelöschter Account)
Jaja, die lieben Peckerl. 
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Auch wieder im Lande?
B
Gast
(Gelöschter Account)
Grundsätzlich hat mich hald mal interessiert, wie andere darüber denken..
Auf der anderen Seite geb ich mich dann doch nicht damit zufrieden das einfach hinzunehmen, weil ich auch schon die Erfahrung gemacht hab, dass kaum Kunden (eigentlich keiner, an meinem ehemaligen Arbeitsplatz) geschockt/ablehnend reagieren.
Du bist halt so wahnsinnig tolerant, das ist schon toll, da bin ich total neidisch weil ich nur ein kleiner Jasager bin
Tschuldigung, aber das ist einfach Blödsinn. Diese Frage hat nichts mit "ja und amen sagen" zu tun, es geht einzig und alleine um bestimmte Regeln am Arbeitsplatz. ich habe nicht ohne Grund die Arbeitsbekleidung als Beispiel gewählt.
Die Ansichten, die Du jetzt beschrieben hast sind eine persönliche Einstellung Deines Stiefvaters und mit dem Ausgangsbeispiel nicht vergleichbar.
Ich hab mit Regeln am Arbeitsplatz kein Problem, und halt mich auch daran. Wenn schwarze Kleidung die Vorschrift ist, akzeptier ich das.. hab meinen Chef aber auch gefragt warum. Er hats mir akzeptabel begründet und fertig. Dort sind u.a. auch (bei ununterbrochenem Kundenkontakt) Tätowierungen und Piercings erlaubt.
Ich bin weder im Gesicht noch an meinen Händen tätowiert - ich zweifle aber nicht an der Arbeitsleistung und Seriosität eines Arbeitnehmers, der es ist. - und das tut mein Stiefvater mit seiner Sichtweise mMn schon.. und hat deswegen sehrwohl was damit zu tun.
L
Gast
(Gelöschter Account)
Es zweifelt eh keiner dran, dass ein tätowierter Mensch unqualifizierter, unseriöser oder was auch immer ist...
Das sagt kein Mensch...
Das sagt kein Mensch...
R
Gast
(Gelöschter Account)
Wenn das in der Branche so ist, dann ist das ja prima.
Ich genau so wenig.
Sehe ich genau so, aber das ist, wie ich bereits schrieb, seine persönliche Meinung und im Thread gings, soweit ich mich erinnere nicht um die Meinung Deines Stiefvaters, sondern um die Frage ob Tattoos am Arbeitsplatz toleriert werden.
In manchen Branchen werden sie toleriert und in anderen nicht.
Als Arbeitgeber kannst Du gewisse Regeln aufstellen, wenn Dir diese als Arbeitnehmer nicht gefallen, dann suchst Du Dir, wie Du schreibst, eben einen anderen Arbeitsplatz. Wo ist da der Diskussionsbedarf?
Ich jedenfalls hätte als Arbeitgeber nicht die geringste Lust dazu einem Stellenbewerber zu erklären, warum ich bei meinen Mitarbeitern keine sichtbaren Tattoos haben will.
Wer sich ein Tattoo an einer sichtbaren Stelle stechen lässt muss m.E. wissen, dass er sich damit manche Gelegenheiten am Arbeitsmarkt verbaut. Da gibts - wiederum - keinen Diskussionsbedarf.
Den Satz würd ich noch mal ganz in Ruhe nachlesen
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R
Gast
(Gelöschter Account)
Noch mal lesen, denn Du schreibst, dass keiner dran zweifelt, dass ein tätowierter Mensch unqualifizierter usw. ist
Gemeint ist das Gegenteil, das ist mir schon klar, host mi?
Jepp, dagegen ist ja nix zu sagen. Nur die eigene Meinung zu verfolgen wär auch sterbenslangweilig.
Hier ist halt, zumindest in meiner Lesart, aus der Diskussion der "anderen Leser" die Diskussion mit dem Arbeitgeber geworden, und dafür fehlt mir das Verständnis. (Jedenfalls wenns um solche Themen geht). Das ist alles.
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Ich zweifle des öfteren an Zurechnungsfähigkeit von vielen, auch tätowierten...
ich find tätowierte grundsätzlich grauslich
und unzurechnungsfähig...und bevor ich jetzt mein ironieschild auspack, ich bin selber tätowiert
leider wird es diese diskriminierung in der arbeitswelt noch ewig geben... ich seh da auch kein großes problem drin, wenn jemand tattoos hat, hat ja mit seinen fähigkeiten nichts zu tun... da ich auch in dieser branche einmal gearbeitet hab, weiß ich, dass die, die nach aussen hin am seriösesten wirken OFT drunter aussehen, das würd jede konservative oma aus den stützstrümpfen werfen...
