Hi,
Zunächst einmal ist die geforderte Arbeitszeitverkürzung ein Schmarren. In der Physik gilt das Gesetz, dass die Arbeit proportional der Zeit ist. Und das gilt mit Einschränkungen auch im Arbeitsleben. Und natürlich gibt es Möglichkeiten, das Arbeiten finanziell attraktiver und das Faulenzen unattraktiver zu machen. Vorschläge dazu gibt es von verschiedenen Seiten.
Was die Lehrer betrifft, da gibt es auch Möglichkeiten. Immer wieder wird beispielswesie erwähnt, dass Lehrer und vor allem die Direktoren mit administrativen Aufgaben belastet sind.
Deine Physikkenntnisse sind ja sehr interessant .... ich nehme an, Du spielst auf Leistung ist Arbeit durch Zeit an .... Arbeit und Zeit sind nicht proportional.
Nicht jeder ist als Lehrer geeignet. Nicht jeder als Polizist oder Krankenpfleger.
Dein "Fachkräftemangel" beispielsweise basiert auf der Erkenntnis, dass es nicht genügend zu Fachkräften ausgebildete Menschen gibt.
Dem wird entgegengesteuert, AMS, Bund, Länder .... ich erinnere an die Pflegeoffensive. Problem dabei: Sobald die augebildeten Leute sehen, wie anstrengend und fordernd der Job ist, und das sie kaum mehr verdienen als ein Burgerschupfer beim McDonalds, lassen es viele wieder.
In der Gastro z.B. hat sich gezeigt, dass, als die Pandemie kam, die Mitarbeiter die ersten waren, die rücksichtslos gekündigt wurden. Logisch findet man dort heute niemanden mehr, der als Mitarbeiter so wenig geschätzt wird, und den Job machen will.
Das wirkliche Problem ist, dass wir seit Jahrhunderten daran arbeiten, dass Maschinen dem Menschen die unangenehmsten und schwersten Arbeiten abnehmen, aber es hat sich keiner Gedanken gemacht, was man mit den Menschen macht, die dann keinen Job mehr haben.
Dafür braucht es Lösungen. Die gibt es, die kommen halt eher vom linken Spektrum, und das ist Dir eher nicht zugänglich.
LG Tom