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Nimmst das Kind halt als Praktikant mit auf die Arbeit.
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Ich weiß nicht, wie das in der Schweiz ist. Aber in Österreich können sie zunächst einmal eine Woche beantragen, das wird nicht auf den Urlaub angerechnet.
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Dann gibt es Geld auch noch dazu .......Nimmst das Kind halt als Praktikant mit auf die Arbeit.
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Die verdienen doch nix ...
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Naja...in den berufen wirds wenns hart auf hart kommt auch gehen müssen..das wird dann ähnlich wie bei streiks in stahlwerken....ne zwei drei mann minimalbesetzung hält den ofen am rennen und der rest bleibt zuhause ob mann will oder nicht...
Das hauptproblem wird nach ein paar wochen sein das keiner mehr überstunden abzubummeln oder resturlaubstage hat...ab da wirds interressant....
Das hauptproblem wird nach ein paar wochen sein das keiner mehr überstunden abzubummeln oder resturlaubstage hat...ab da wirds interressant....
V
Gast
(Gelöschter Account)
Ja aber wenn du kunden hast z.b. kannst die ned einfach absagen, sorry
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Und was machst du, wenn du krank wirst? auch dafür musst du nach einer Lösung suchen.
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Kleine firmen können also gleich betriebsbedingt kündigen und zusperren wenn die mietkosten für die geschäftsräume auch das privatpolster der besitzer aufgefressen hat...der untere mittelstand, sollte es den noch geben, guckt rauhen zeiten entgegen wenns tatsächlich eskaliert
V
Gast
(Gelöschter Account)
Ja stimmt schon, dennoch.
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Kannst nich gibts dann nicht mehr...ich hab mit den chefs meines vorigen jobs gesprochen...in d werden gerade per gesetz die messebaufirmen tot gelegt...
Die haben alle messen abgesagt...da sagt schon das gesetz du MUSST dem kunden sagen "geht nich, sorry vielleicht irgendwann"
Im klartext...messebauer sind alle arbeitslos und die kunden werden dich nie wieder buchen selbst wenn die epedemie vorbei ist...
Der zeitpunkt wo man noch ne wahl hatte ob etwas geht oder nich is zunehmend vorbei
Die haben alle messen abgesagt...da sagt schon das gesetz du MUSST dem kunden sagen "geht nich, sorry vielleicht irgendwann"
Im klartext...messebauer sind alle arbeitslos und die kunden werden dich nie wieder buchen selbst wenn die epedemie vorbei ist...
Der zeitpunkt wo man noch ne wahl hatte ob etwas geht oder nich is zunehmend vorbei
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Ja hast du denn kein Kindermädchen?
Nein, Scherz. Aber manchmal denke ich schon, dass die Politiker in
anderen Dimensionen leben.
Bei uns wird es wohl darauf hinaus laufen, dass die Mütter mit kleineren Kindern Urlaub nehmen. Pflegeurlaub haben die nämlich schon verbraucht.
Und der Rest hält es irgendwie am Laufen, bis die Ersten dann krank werden.
Aber falls es stimmt, was man im Link
Thread by @jasonvanschoor: From a well respected friend and intensivist/A&E consultant who is currently in northern Italy: 1/ ‘I feel the pressure to give you a qu…
lesen kann, dürfte die Kinderbetreuung unser kleinstes Problem werden.
Achtung- der Link schürt Panik und ist auf Englisch.
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Muss gehen oder geh pleite....slso überleg dir wie du es den kunden so beibringst das sie nicht für immer abspringen
G
Gast
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Ja, dann gib ihn halt in die Betreuung.
V
Gast
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Ich bin grad echt froh, dass wir kinderlos sind 
G
Gast
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Ja eben! Das ist nämlich kein tödliches Problem, aber hier wird so getan als ob!
Ist englische Panik gefährlicher?
Bei uns haben Praktikanten immer Geld bekommen.
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Hab ich ja gesagt/geschrieben
G
Gast
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Natürlich kann man, wenn man muss.
Wir werden vll an den Punkt kommen unsere Prioritätensetzung zu hinterfragen.
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Das hast du schon erledigtGeh ma net am Oasch.
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