was leichter klingt, als es ist, aber der Vorsatz ist tollMan kann ja drüber sprechen. Erst jetzt wegen diesem thema haben wir auch darüber gesprochen.
Wir würden das sorgerecht teilen und beide gleich viel arbeiten gehen.
Ich kenne schon einige die das so machen. Sollte also machbar sein, wenns passiertwas leichter klingt, als es ist, aber der Vorsatz ist toll
von unmöglich hab ich nichts gesagtIch kenne schon einige die das so machen. Sollte also machbar sein, wenns passiert
Im Falle einer Trennung, richtig? (Wobei ich auf solche Wortmeldung nicht viel geben würde, denn bei einer Trennung sieht vieles plötzlich gaaanz anders aus als wie vorher abgemacht...) Wie würde es denn sonst aussehen? Ihr bekommt ein Kind, er arbeitet 50% und du auch 50%? Oder beide 80% und der Rest übernimmt die Kita? Wer verdient mehr von euch?Man kann ja drüber sprechen. Erst jetzt wegen diesem thema haben wir auch darüber gesprochen.
Wir würden das sorgerecht teilen und beide gleich viel arbeiten gehen.
Ich bin der Meinung, dass Du nicht alle Gerichtsurteile kennst. Denn nach 11 Jahren Ehe geschieden bedeutet, dass im hier diskutierten Fall das jüngste Kind höchstens 6 und das älteste höchstens 10 Jahre alt ist. Also stehen alle drei Kinder noch mindestens ein Jahrzehnt lang in Ausbildung. In diesem Fall würde ein Basler Gericht jedem der Kinder etwa 7 % als Unterhaltsbeiträge und der geschiedenen Frau für die Betreuung der Kinder das Dreifache des Nettolohnes des Vaters, also insgesamt 42 % zusprechen, und das dürfte etwa 5'000 Fr./Monat sein. Zudem wird das während der Ehe angehäufte Vermögen und das in der Altersvorsorge einbezahlte Geld hälftig geteilt. Die Frau geht also nicht leer aus.
Sag das mal den etlichen Gerichtsentscheiden... Nur in extremen Fällen (wenn die Mutter zB. drogenabhängig ist oder schwere psychische Probleme hat) wird das Kindswohl höher gewichtet als die ökonomischen Bedingungen.
Er verdient mehr. Wenn wir uns das sorgerecht aber teilen, muss niemand alimente bezahlen.
So seh ich das halt.eh. aber das fängt halt auch schon vorher an. ist es wichtiger, dass man um ein paar hunderter mehr verdient oder dass die Kinder gleichermaßen anwesende Eltern haben? das Problem ist halt, das geht erst ab einer gewissen Preisklasse ganz gut, dass man sich da entscheiden könnte (und meist dann erst Recht nicht).
Ich hoffe ja eh für euch, dass es nicht soweit kommen mussEr verdient mehr. Wenn wir uns das sorgerecht aber teilen, muss niemand alimente bezahlen.
Wenn dann wäre es nur unterhalt für mich.
Ich geh ja aber selber arbeiten. Da muss er mich nicht finanzieren. Ich verdiene mein eigenes geld.
Miese situation :/Ich hoffe ja eh für euch, dass es nicht soweit kommen muss
Bei uns war das halt nur so, im ersten Jahr nach der Trennung haben wir auch das Sorgerecht geteilt. Wir wohnten beide in der Nähe, war somit kein Problem.
Dann wollte er zurück in sein Heimatsort.
Ich definitiv nicht. Ich kannte da niemand und in eine Stadt wollte ich nie ziehen. Tja, und schon wars vorbei mit dem gemeinsamen Sorgerecht. Einer von uns musste darauf die Erziehung mehrheitlich übernehmen. In unserem Fall wars er.
Tja sagen wirs mal so; als ich nach nem Jahr wieder wen neues kennen gelernt habe, wurde er halt recht unrund...
Schon.
Find ich eh ne gute Einstellung. Da sind wir Frauen auch mehr gefragt, das Ganze gezielter in die Hand zu nehmen und sich vor lauter Kinder- und Familien“glück“ nicht die Vernunft und die eigen Zukunft aufs Glatteis zu legen.Ich bin erst nach den Kindern und neben der Scheidung die Karrierleiter hinauf. Und das als Quereinsteigerin in der Branche.
Ich find jetzt nicht, dass man sich auf den Mutter-lorbeeren ausruhen sollte und hab immer selbst Geld verdient. Mir war auch nie ein Job zu blöd.
Aber ich kenne mich auch in der IT nicht aus. Ist natürlich blöd
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