Artikel 2 der Menschenrechte
wenn sie es so machen, wie in BRD, gibts die Impfung bei dir zu hause....
Für eine Klage muss der Beweis erbracht werden, dass ich diejenige Person war, die jemanden angesteckt hat. Dürfte sich schwierig gestalten, bei einem Virus, dass grassiert. Dann wären noch Fahrlässigkeit, Mutwilligkeit etc. zu klären.
Lt Kurz ist sie die Lösung auf all unsere Probleme
Wenn das so praktiziert werden wird, dann wird leider früher oder später manch dystrophische Science Fiction Wirklichkeit werden. Wir haben es (noch) in der Hand dies zu verhindernDeine Menschenrechte kannst du dir in der Real World in den Hintern schieben. Fritzl Huber will sich nit impfen lassen? OK, Fritzl Huber bekommt ab jetzt jede Scheissarbeit der Firma, bis er sich schleicht. Ach halt, hat er nicht grad einen Schraubenschlüssel gestohlen...? FUCK YOU, Arschtritt und raus.
Entwickelt sich hier gerade jemand zu einem Troll?Übrigens wird sich jede Montagecrew über das ungeimpfte Kameradenschwein freuen, dass ihre Aufträge und Einkünfte gefährdet...
Jedes nichtstaatliche Unternehmen, jeder Betreiber von Gaststättstätten, Reiseunternehmer, Fluglinie kann sehr wohl bestimmen wer seinen ´Privatbereich´ betreten darf und wer nicht.
Und wenn ein Arbeitgeber von seinen Mitarbeitern verlangt, (nicht zwingt!) sich impfen zu lassen, so ist das sein gutes Recht.
Wenn ein AN dieser Aufforderung nicht nachkommt...naja, der Chef kann ohne Begründung eine ganz normale Kündigung aussprechen!
Dem ist nicht ganz so: Lehne mal jemanden aufgrund seiner Hautfarbe oder Gessinnung ab, mal sehen was passiert. Dasselbe gilt für eine Kündigung. Die muss zurückgenommen werden. Ehrlicherweise wirst du so oder so früher oder später nicht mir in diesem Unternehmen arbeiten (wollen)Jedes nichtstaatliche Unternehmen, jeder Betreiber von Gaststättstätten, Reiseunternehmer, Fluglinie kann sehr wohl bestimmen wer seinen ´Privatbereich´ betreten darf und wer nicht.
Und wenn ein Arbeitgeber von seinen Mitarbeitern verlangt, (nicht zwingt!) sich impfen zu lassen, so ist das sein gutes Recht.
Wenn ein AN dieser Aufforderung nicht nachkommt...naja, der Chef kann ohne Begründung eine ganz normale Kündigung aussprechen!
du kannst es nicht sein, weil ich sehr genau unterscheide, mit wem ich mich treffe
Dem ist nichts hinzuzufügen. Was hat Einstein noch gesagt zur Unendlichkeit des Universums?du kannst es nicht sein, weil ich sehr genau unterscheide, mit wem ich mich treffe
falls die person geimpft ist, und nur mit der einen person kontakt hatte, so scheint mir das als erwiesen..obs gerichtlich hält, sag ich ja nicht im gegensatz zu dir, mit deinen menschenrechten
Das hat gar nichts damit zu tun...
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