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Gast
(Gelöschter Account)
weil Du das Thema "Arbeitgeber" grad ansprichst: gestern im TV das Interview mit einem Arbeitsrechtler, der meinte, daß ein Arbeitgeber durchaus fordern kann, daß seine Arbeitnehmer sich impfen lassen. Bei sonstiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Nicht daß ich ein Impfgegner wäre, aber Aussichten solcher Art finde ich halt schon ein wenig krass.
Auch wenn es sich um einen Arbeitgeber im Gesundheitsbereich handelt und du dort zum medizinischen Personal gehörst?