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"Früher" --- hat man da weniger Gschichten gmacht, da bist als schwer vermittelbarer , älterer Arbeitnehmer eben in Pension geschickt worden. D.h. wenn dich die Firma mit 60 zu einer einvernehmlichen Kündigung "überredet hat" , war'ses. Bei staatsnahen Betrieben (POST!!!!) gings noch früher, und irgendein Wehwehchen zur Unterstützung hat sich notfalls schon gefunden.