wo is das Problem.... für sogenannte Jugendliche wo is das Problem ... ....mit der entsprechender Betreuung wo is das Problem.... Letzteres lässt sich sicher lösen.
Ich meinte damit, dass wir nicht einmal jedem einen Arbeitsplatz bieten könnten, der einen sucht...somit ist es für mich irgendwie gedanklich schwierig großen Aufwand in die zu stecken, die sowieso nicht wollen. Ist für mich persönlich einfach ein Verpulvern an Ressourcen.Naja, so kommen wir nicht weiter
Ich sag es gerne nochmal, um die geht es nicht.
Logisch ist das schwierig, aber mit dem ewigen Kopf in den Sand auf Ämtern, so kann das nicht weitergehen, für mich gehören ja auch dort viele,viele ausgetauscht.
Hier gehört die Zusammenarbeit zwischen AG und AMS verbessert, wenn ich als AG begründe,warum der Bewerber nicht in Frage kommt, muss die Dame beim AMS ihren Hintern halt mal nicht Richtung Kaffeemaschine bewegen, oder vorher überlegen, ob es Sinn macht, mir einen Bauarbeiter zu schicken, obwohl ich einen gelernten Koch suche.
Also Religion ist in einem Land, wo sich die Leute tendenziell von Religion abwenden, kein wirkliches Argument. Und das mit der Jugo-Abstammung und dem Haare aufstellen ist bestenfalls Heuchelei. Mir stellt es bspw. die Haare auf bei der hohen Kriminalitätsrate der Serben.Stimmt.
mit dem entsprechender Betreuung
Jo und das ist falsch
dort wo nachweislich vom Empfänger nix kommt, obwohl er könnte, dort muss gekürzt werden, oder wie Hauchie geschrieben hat, SachleistungenIch als AG kann nur abstempeln, das der Bewerber da war, wenn ich mitteilen will warum, muss ich beim AMS anrufen und mir dort vom Sachbearbeiter blöde kommen lassen
Ich schreibe von Zuwanderung. Die ist auch ohne Flüchtlinge schon jetzt sehr hoch, und die Arbeitslosigkeit dieser Leute auch. Rumänen, Türken oder Ex-Jugoslawen kamen und kommen in aller Regel nicht als Flüchtlinge.
Wie willst Du diesen Nachweis führen? Sachleistungen wären eh auch eine gute Alternative - der Grund warum man das eher scheut, sind die hohen erwarteten Verwaltungskosten.Jo und das ist falsch
Wenn Du abstempelst, gilt er aber als arbeitswillig.
Im 18, Jahrhundert gab es eine bedeutende jüdische und sephardische Gruppe in Wien. Ende des 19. Jahrhunderts errichteten sie einen Islamischen Tempel.Stimmt.
Ex-Jugoslawien ist übrigens am zunehmenden Nationalismus in den Teilrepubliken in bitteren Kriegen zerfallen. Also ... nach meinen Erfahrungen, wissen zumindest die Einsichtigeren unter den Menschen aus und in den Nachfolgerepubliken um Gründe und dramatische Begebenheiten.
Das verwundert mich aber jetzt sehr.
Den kannst du aber schwerlich per Dekret untersagen. Josip Broz Tito hat das versucht und wer sich ihm nicht gefügt hat, der ist nach Goli Otok gekommen.. Aber diese gegenseitige Ablehnung war schon immer da und ist in der Zeit des Kommunismus nur verdeckt gewesen.
Und da auch ich zum Teil betroffen war, mein Vater ist in Srebrenica geboren, werde ich solange ich lebe,Ex-Jugoslawien ist übrigens am zunehmenden Nationalismus in den Teilrepubliken in bitteren Kriegen zerfallen. Also ... nach meinen Erfahrungen, wissen zumindest die Einsichtigeren unter den Menschen aus und in den Nachfolgerepubliken um Gründe und dramatische Begebenheiten.
Originalzitat: "We have seen things a human never should see..."
Eine Quelle der Kriege war übrigens Anti-Islamismus.... also, wenn es heute in Wien Menschen vom Westbalkan die Haare aufstellen sollte, würde ich aus rein sachlichen Gründen vorsichtshalber KEINE voreiligen Vermutungen anstelllen.
Goli Otok war ein Traum !
Soweit ich weis, sind die Angestellte, also wo sollte da ein Mehraufwand sein,obs den Bezieher jetzt einmal oder zweimal im Jahr hinbestellt ?
Gute Frage
Ja.
Das habe ich nicht behauptet, eher das Gegenteil. Die kommen als Arbeitskräfte, sonst würden sie ja keine Niederlassungsbewilligung kriegen. Aber später werden sie eben überproportional arbeitslos. Daher löst Zuwanderung netto keine Probleme.
Du musst schon lesen, was ich schreibe. Das mit dem Mehraufwand bezog sich auf die vorgeschlagene Umstellung der Mindestsicherung auf Sachleistungen.
Naja, dann bräuchte man beim AMS bedeutend mehr Personal. Offenbar wird wieder einmal am falschen Platz gespart - oder der zusätzliche Aufwand steht in keinem Verhältnis zu den Einsparungen, die man durch öfters verkürzte Mindestsicherung oder Arbeitslosengeld hätte.Gute Frage
Vielleicht mal alle offenen Stellen probieren, mit den AG in Kontakt bleiben, wer dreimal mit Absicht die Bewerbung verhaut, Geld kürzen.
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