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Die Verhandlungen bezüglich der Kollektivverträge sollen geseztlich verankert werden. Dann wäre der ÖGB obsolet.
Aktuelle Tagespolitik
- Ersteller Mitglied #112394
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Die Verhandlungen bezüglich der Kollektivverträge sollen geseztlich verankert werden. Dann wäre der ÖGB obsolet.
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stellst dich jetzt so blöd....es braucht immer 2 die verhandeln.......was bitte willst du gesetzlich verankern......um wie viele prozent dein gehalt jedes jahr steigt???
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wer außer ein grüner sollt es gewesen sein...wenns sonst eh keiner gewußt hat......stell dich ned immer so naiv an...
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wie kommst darauf ?
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Könnte sein, dass ich heute nicht mehr so sorgfältig resümiere.
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ja könnte sein.....
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lesen....und wennst logisch denkst is die antwort ganz leicht......
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[QUOTE="silenthunter, post: 9222151, member: 24985"was bitte willst du gesetzlich verankern......um wie viele prozent dein gehalt jedes jahr steigt???[/QUOTE]
Genau. Von Gesetzes wegen soll der Auftrag erteilt werden, dass Dienstnehmer und Dienstgeber miteinander verhandeln.
Es schaut doch so aus, dass die SPÖ um ihre Sitze in der Arbeiterkammer bangt. Die letzte Bastion der SPÖ.
Vermutlich findet derzeit sogar eine Abspaltung vom sogenannten Linksflügel zum Rechtsflügel der SPÖ statt. Die Ruhe vor dem Sturm. Denn so ruhig war es noch niemals in den Medien wie momentan.
Sei doch froh, dass Du einen sicheren Arbeitsplatz unter den insgesamt 8.700 Bediensteten Deiner Firma hast. Sofern Du Dich nicht so deppert anstellts wie der, der den 60er von Rodaun entführt hat, findest Du bei Deinem Arbeitgeber eine lebenslange Anstellung.
Genau. Von Gesetzes wegen soll der Auftrag erteilt werden, dass Dienstnehmer und Dienstgeber miteinander verhandeln.
Es schaut doch so aus, dass die SPÖ um ihre Sitze in der Arbeiterkammer bangt. Die letzte Bastion der SPÖ.
Vermutlich findet derzeit sogar eine Abspaltung vom sogenannten Linksflügel zum Rechtsflügel der SPÖ statt. Die Ruhe vor dem Sturm. Denn so ruhig war es noch niemals in den Medien wie momentan.
Sei doch froh, dass Du einen sicheren Arbeitsplatz unter den insgesamt 8.700 Bediensteten Deiner Firma hast. Sofern Du Dich nicht so deppert anstellts wie der, der den 60er von Rodaun entführt hat, findest Du bei Deinem Arbeitgeber eine lebenslange Anstellung.
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Die Entführung war aber nicht der Kündigungsgrund. Zu dem Zeitpunkt war er schon ein EX - Mitarbeiter.Sofern Du Dich nicht so deppert anstellts wie der, der den 60er von Rodaun entführt hat, findest Du bei Deinem Arbeitgeber eine lebenslange Anstellung.
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jo
Auf Rückfrage von profil im Grünen Parlamentsklub heißt es: Man sei an die Verschwiegenheitspflicht gegenüber der Betroffenen gebunden und von ihr nicht davon entbunden worden. Daher gebe es zu diesem Vorfall keine Stellungnahme. Es seien aber alle möglichen und notwenigen Schritte gesetzt worden, die von der Betroffenen gefordert worden seien.
Q.: go s Verlinkung
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soll der dienstgeber jetzt mit jedem dienstnehmer extra verhandeln....würd lange dauern......also brauchst ja wieder wem der für alle verhandelt......
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Du solltest ned immer so deppertes Zeug über andere schreiben, von denen Du nix weist .
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welchen grünen parlamentsklub...den den es nimmer gibt??? weils nimmer im parlament sind........
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Ach ja?
Ich kenne einige Fakten über die Wiener Linien und über die Sozialpartnerschaft in Österreich.
Außerdem solltest Du Dich endlich einmal über eine richtige Rechtschreibung informieren.
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Im Zweifel für den Angeklagten , wenn es so war, dann gehört ihm die Rübe ab, sollte alles gelogen sein (was ich persönlich nicht glaube) dann ihr, wir werden es vielleicht irgendwann erfahren.
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ach, wer kennt sie angeblich nicht, die fakten.............in wahrheit haben die wenigsten eine ahnung was sich dort wirklich abspielt.
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erzähl mal
weils es grad jetz ausgraben? wären ja 2 jahre zeit g'wesen. ein schelm der böses denkt ...
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