das ist - viel verbreiteter - Blödsinn. Also ganz abgesehen davon, dass ein Dienstgeber keinen Zugriff auf die Daten des Standesamtes hatte (also eine Frau gesagt hat, ob sie verheiratet ist oder nicht). Korrekt ist, dass wenn eine Frau gearbeitet hat, und dadurch die Familie vernachlässigt hat, das ein Scheidungsgrund war. Beim Dienstgeber hatte der Mann grundsätzlich nichts zu melden, wohl kann es sein, dass wenn der Mann am Arbeitsplatz der Frau ärger gemacht hat, diese gekündigt wurde, ist aber heute nicht viel anders.
Ob es überhaupt die gesetzliche Möglichkeit gab, dass der Mann seine Frau bei der SV abmeldet, kann man gerne recherchieren, tendenziell eher nicht.