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Gast
(Gelöschter Account)
Jep, alle habens Angst die Frauenquote nicht zu erfüllen,
Andererseits - mir ist keine männliche Tippse bekannt,, könnte also auch mit dem Beruf zu tun haben.
Karriereleiter hoch durch Sex?
- Ersteller Mitglied #438398
- Erstellt am
Jep, alle habens Angst die Frauenquote nicht zu erfüllen,
Andererseits - mir ist keine männliche Tippse bekannt,, könnte also auch mit dem Beruf zu tun haben.
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Wo gibt es im öffentlichen Bereich Tätigkeiten oder Sparten, wo rein weibliche Bürokräfte tätig sind? Bei Justizwache, Polizei, Heer, sind Frauen nicht nur als Tippsen tätig.
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Gast
(Gelöschter Account)
In Beteichen die du genannt hast werden auch nicht weibliche Bewerber bevorzugt, sondern man muss einen Aufnahmetest machen,- und wenn Frauen dabei sind die diesen schaffen, werden sie zur Ausbildung eingeladen, viele bestehen diese auch,- find ich persönlich gut, aber nicht ausschlaggebend ob ich von einer Frau oder Mann kontrolliert werde.
Es gibt nicht nur wribliche Sekretärinnen aber ich denke 90% sind weiblich.
Was ich bei Frauen sehe, aus meiner eigenen Erfahrung,- medizinische Positionen die mit Gefühl zu tun haben,- Ich liebe meine Zahnärztin(der männliche Part vor ihr war der Horror schlechthin),
Auch bin ich begeistert von meiner betreuenden Ärztin. Oder die Chirurgin die die letzte OP an mir vorgenommen hat, kein männlicher hatte in der Nachbetreuung soviel Gefühl.
Oder kennst du eine männliche "Stationsschwester" als Chef?
Ich kenne auch eine sehr kompetente Bürgermeisterin .
Ich sehe Frauen also sehr in führenden Positionen , aber es gibt even auch "die" Frauenberufe, die von Männern nicht, oder nur in sehr geringem Ausmaß angenommen werden
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Da geht es ja nicht erst um den Einstieg und die Aufnahmeprüfungen und Tests, sondern nach Abschluss der jeweiligen Ausbildungsstufen um die bewerteten Arbeitsplätze. Da wird zumindest im Innenministerium klipp und klar darauf hingewiesen, dass die Bewerbungen von Frauen bevorzugt behandelt werden.
Die Grundaussage zum Thema sollte sein, dass es Frauen im öffentlichen Dienst nicht notwendig haben, sich die Karriereleiter durch Sex hinauf zuarbeiten.
Die Grundaussage zum Thema sollte sein, dass es Frauen im öffentlichen Dienst nicht notwendig haben, sich die Karriereleiter durch Sex hinauf zuarbeiten.
M
Gast
(Gelöschter Account)
ich glaube es gibt genauso viele Frauen wie Männer, die sich durch Sex auf der Karriereleiter hochvögeln…. Da ist aber so ein geringer Teil der Menschheit, dass diese gesamte Diskussion absolut jegliche Sinnhaftigkeit verliert… Was hochschlafen mit Frauenquote zu tun hat… keine Ahnung… Fakt ist, dass Männer Männer bevorzugen (ist so.. nehme ich mich auch nicht aus) und da gehört es entgegenzuwirken… Dass Frauen sich endlich mal emanzipieren sollten ist auch fakt… Jeder ist seines Glückes Schmied…
1
Gast
(Gelöschter Account)
Das mit den Hinweisen weiß ich nicht.
Aber ich glaube, Sex als Sprungbrett wird, wenn, eher in kleinen bis mittleten Betrieben ein Thema sein.
Obwohl, a "hochgvögelte" mit wenig bis null Kompetenz für den ervögelten Job, können/wollen sich idie wenigsten Firmen finanziell leisten
1
Gast
(Gelöschter Account)
Es gibt einfach Jobs für die Frauen wenig bis gar nicht geeignet sind, genauso gehts den Männern. Hat mit nichtgewollter Emanzipation nix zu tun.
Wichtiget wäre es Frauen für die gleiche Arbeit auch das gleiche zu bezahlen.
Und ich muss ehrlich sein - Ich habe mich über jede Frau gefreut die mit mir gearbeitet hat, und auch, bis aux wenige Ausnahmen, sehr gute Erfahrungen gemacht.
Leider waren Bewerbungen von Frauen, für ausgeschriebene Jobs, sehr in der Minderheit. Würde sagen, etwa 25:1.
M
Gast
(Gelöschter Account)
bin eh deiner Meinung.. nur welcher Job ist pauschal für ein Frau nicht geeignet??
1
Gast
(Gelöschter Account)
Nicht geeignet ist viell der falsche Ausdruck - aner es gibt sicher mehr männliche Hebammen als Stahlkocherinnen oder Bergwerkarbeiterinnen.
Ebenso Stahlbau oder Industriekletterer.
Im Betrieb, in dem mein Junior die Ausbildung zum Metalltechniker machen wird, sind schon fast 50% weibliche Lehrlinge in diesem Beruf in Ausbildung.
S
Gast
(Gelöschter Account)
Verwunderlich dass sich hier niemand outen möchte.
Ich habe mich, da ich nichts anderes besonders gut kann, hochgeschlafen.
Damit geht man doch gerne hausieren.
Na ja, nur durch hochschlafen alleine wird keine Frau ihren Job behalten können wenn ihr die Qualifikationen für die Anstellung fehlen.
M
Gast
(Gelöschter Account)
eben... diese Pauschalisierung ist einfach falsch... Männlein und Weiblein sollten anfangen das gemeinsame und nicht das trennende hervorzuheben... dann kommt man schnell drauf, dass ma eh alle gleich sind...
1
Gast
(Gelöschter Account)
Frauen müssen sich einfach mehr trauen, - wird dadurch zwar nicht mehr Stahlkocherinnen geben, die Jammetei über Benachteiligung würde aber eventl weniger werden.
Ebenso muss die Lohnforderung der Frauen selbstbewusster werden,- wer arbeitet schon für KV? - die Firmen können ja gar nicht anders, wollen sie nicht ohne Angestellte/Arbeiterinnen dastehen.
Und über kurz oder lang wäre dss Problem Gehaltsschere gelöst
M
Gast
(Gelöschter Account)
genau... sind ja nicht behindert nur weil sie Frauen sind...
M
Gast
(Gelöschter Account)
Gibt genug unqualifizierte in höheren Stellen, da wird schon der/die eine oder andere, mit Vitamin P sitzen.
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Gast
(Gelöschter Account)
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Was ich bei Frauen sehe, aus meiner eigenen Erfahrung,- medizinische Positionen die mit Gefühl zu tun haben,- Ich liebe meine Zahnärztin(der männliche Part vor ihr war der Horror schlechthin),
Auch bin ich begeistert von meiner betreuenden Ärztin. Oder die Chirurgin die die letzte OP an mir vorgenommen hat, kein männlicher hatte in der Nachbetreuung soviel Gefühl.
Auch ich bin begeistert von meiner Urologin, mit so viel Gefühl und Einfühlungsvermögen wie Fr. Dr. meine Prostata untersucht. Ich Liebe meine Urologin, der Männliche Urologe vor Ihr war echt ein Horrer
Auch bin ich begeistert von meiner betreuenden Ärztin. Oder die Chirurgin die die letzte OP an mir vorgenommen hat, kein männlicher hatte in der Nachbetreuung soviel Gefühl.
Auch ich bin begeistert von meiner Urologin, mit so viel Gefühl und Einfühlungsvermögen wie Fr. Dr. meine Prostata untersucht. Ich Liebe meine Urologin, der Männliche Urologe vor Ihr war echt ein Horrer
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Gast
(Gelöschter Account)
Weil das keine Ausschreibungen sind, sondern wenn, mündliche Interne Order an den Personalleiter, die du allein durch Verdächtigungen nicht beweisen kannst
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Gast
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Jep, er hat geschrieben das es interne Anweisungen gibt, weibliche Bewerber zu bevorzugen, - er hat abeg nix von schriftlich erwähnt
, - uny woher man soetwas haben könnte - viell hat er selber welche bekommen/ausgegeben, oddr er kennt wen der dies hat, oder er vermutet es,....
, - uny woher man soetwas haben könnte - viell hat er selber welche bekommen/ausgegeben, oddr er kennt wen der dies hat, oder er vermutet es,....