Hi,
ich glaube Menschenkenntnis gibt es nicht. Ich meine es ist reiner Zufall, durch den Wegfall des Vergleiches.
Wenn ein Personalchef Menschen nicht einstellt, bekommt er idR. nicht mit, was mit denen passiert, er sieht nur die wenigen, die er einstellt, und weiß daher nie, wie oft er falsch lag.
Wenn er von 100 Bewerbern 10 einstellt, und von denen sind 8 gut, glaubt er, gute Menschenkenntnis zu haben. Wenn aber von den 90, die er weggeschickt hat, 72 gute sind, dann hat er eben nur einen Durchschnitt eingestellt, er hat also keinen wirklichen Vergleich.
Menschenkenntnis ist vermutlich entweder eine Urbane Legende, wie Freitag der 13 oder dass 9 Monate nach einem Stromausfall mehr Babies geboren werden. Oder aber manche Menschen können intuitiv nonverbale Kommunikation des Gegenüber deuten,
Nonverbale Kommunikation – Wikipedia
LG Tom